PENGENALAN
Program 10S ini di perkenalkan untuk mengujudkan sekumpulan anggota paramedik yang mempunyai imej penyayang disamping menerapkan nilai-nilai murni, mesra pelanggan dan berlandaskan Kod Etika Kerja . Dengan itu ia akan menjadi amalan dan budaya kerja kerana tingkahlaku adalah lebih mudah untuk dipamerkan dan dirasai oleh semua.
Dalam konsep
10S ini ia lebih berfokuskan kepada pembentukan sikap, kemahiran,
pengetahuan, komunikasi dan imej.
Matlamat Kementerian Kesihatan untuk menjadikan perkhidmatan kesihatan sebagai satu
perkhidmatan yang mementingkan keperluan pelanggan dapat di capai.
8 SASARAN PERKHIDMATAN
1.pemeliharaanFokus kesihatan (Wellness
Focus)
2.Individu yang berpengetahuan (Informed person)
3.Fokus kepada individu (Person focus)
4.Penjagaan diri (Self help)
5.Perkhidmatan tanpa sekatan (Seamless care)
6.Perkhidmatan suai pelanggan (Tailored to pt need)
7.Perkhidmatan berkualiti tinggi – berkesan, cekap dan mampu (Effective,
efficient and affordable)
8.Perkhidmatan berhampiran tempat tinggal / di rumah (at
home or close to home)
OBJEKTIF
OBJEKTIF program
ini ialah untuk meningkatkan imej perkhidmatan kejururawatan dan ke
arah pemantapan nilai-nilai Budaya Korporat
OBJEKTIF SPESIFIK
A) Menerapkan 10S di kalangan anggota supaya dapat menjalankan tanggungjawab dengan lebih baik kepada pelanggan
B) Dapat menjalinkan perhubungan yang baik diantara wargakerjakesihatan,pelanggan dan organisasi.
C) Memajukan diri dengan kemahiran yang ada mengikut situasi pembelajaran yang boleh di perolehi.
D) Anggota berkebolehan menangani masalah pelanggan dengan baik serta boleh memberi keyakinan kepada pelangan.
E) Mengujudkan situasi kerja yang harmoni, boleh dipercayai serta memberi keyakinan perkhidmatan yang diberi kepada pelanggan.
ELEMEN
10S’
- SIKAP
- KEMAHIRAN
- PENGETAHUAN
- KOMUNIKASI
- IMEJ
SENYUM
SIKAP
Pandang dan senyum mengikut keadaan dan situasi pelanggan
KEMAHIRAN
Senyum dengan ikhlas
PENGETAHUAN
* Pengunaan ilmu pengetahuan yang
sesuai –
senyum adalah penawar, ibadah dan
merupakan sedekah.
KOMUNIKASI
- “Non-verbal”
contoh senyuman mesra
- “body language”
contoh perlakuan
yang sopan .
IMEJ
- Tunjukkan imej professional.
(contoh; bila pesakit dalam kesakitan, beri perhatian yang
sewajarnya)
- Ketrampilan diri – penampilan wajah
yang segar dan
ceria.
SALAM
SIKAP
- Beri salam/ucap selamat
- Kenalkan diri anda.
KEMAHIRAN
- Ucap dengan
nada lembut dan sopan.
KOMUNIKASI
- “Non-verbal
communication”,
- “body language” dan sentuhan.
- Panggilan mengikut nama dan pangkat.
IMEJ
- Sambut salam.
- Menunduk kepala tanda menghormati / setuju.
- Menghormati adat budaya/adat resam setiap kaum.
SEGERA
SIKAP
Proaktif:-
- Tampil dan sambut pelanggan. (luaran &
dalaman) di muka pintu/ kaunter dimana sahaja dan setiap masa.
- Tingkah laku serta reaksi mengikut keadaan
(contoh: berdiri apabila ketua masuk).
- Segera nilai keadaan pelanggan
(contoh: jika pesakit tidak berdaya berjalan segera
bantu dengan memberi kerusi roda.
- Beri perhatian segera.
KEMAHIRAN
- Bertindak mengikut
SOP dan piawaian penjagaan. (standard of care)
- Bijak menilai tahap penjagaan (level of care).
- Staf berpengalaman perlu membimbing staf baru
(Mentor-Mentee ).
PENGETAHUAN
- Penggunaan ilmu pengetahuan yang
sesuai cth. memberi ubatan stat dose
seperti yang diarahkan.
- Bertindak mengikut keutamaan seperti mendahulukan pesakit yang kritikal.
- Rujuk kepada ‘senior’ / pegawai atasan jika tidak pasti umpamanya tidak pasti
tentang dos ubat yang tidak jelas, aduan-aduan yang tidak dapat diselesaikan.
KOMUNIKASI
- Beri informasi yang betul dan tepat.
- Bahasa yang mudah difahami.
- Tenangkan pelanggan, beri keselesaan dan penerangan contoh: beri tempat duduk
- Menjawab telefon segera tidak melebihi dari 3 deringan
IMEJ
-Tunjukkan imej
professional, bila pelanggan dalam kesakitan, beri perhatian
yang sewajarnya.
-Tunjukkan kesungguhan dan keikhlasan semasa memberi perkhidmatan.
-Keutamaan pelanggan contoh : kerja berpasukan, tanpa memilih taraf pelanggan
SENSITIF
SIKAP
-Nilai keperluan dan keadaan pelanggan.
-Tanya pelanggan.
- Ambil tindakan, contoh pelanggan sesat, gerak- geri pelanggan
yang meragukan .
KEMAHIRAN
- Bertindak kepada keperluan pelanggan.
- Hampiri pelanggan
- Kenalpasti keperluan pelanggan.
- Bijak bertindak mengikut keadaan.
- Tangani masalah dengan tenang dan tidak panik.
- Tidak membezakan
agama/ bangsa dan jenis penyakit.
PENGETAHUAN
- Nilai keadaan pelanggan dan bertindak dengan bijak.
- Kenal pasti masalah dan keperluan pelanggan
contoh pesakit
yang nazak
yang memerlukan sokongan kerohanian
KOMUNIKASI
- Beri informasi
yang betul.
- Simpati.
- Empati cth meletakkan diri kita dalam situasi pelanggan.
- Intonasi suara yang bersesuaian.
- Bahasa
yang mudah difahami
Gunakan perkataan Encik/ Puan/ Cik
SOPAN
SIKAP
- Jangan membelakangkan pelanggan.
- Jarak berdiri dengan pelanggan.
- Elakkan bercekak pinggang
- Jangan ‘cakap lepas’.
- Elakkan beri komen yang sensitif.
KEMAHIRAN
- Menghormati pesakit dan pelanggan kerahsiaan pelanggan.
- Tunjuk arah diberi dengan sopan
PENGETAHUAN
- Panggilan pelanggan mengikut
status (contoh: Tan Sri, Dato’, Encik atau Puan).
- Panggilan staf semasa bertugas ikut gelaran jawatan semasa bertugas.
- Jangan guna panggilan kakak, adik, abang.
KOMUNIKASI
- Maklumkan pelanggan setiap prosedur.
- Nada suara yang lembut.
- Bahasa yang elok :-
- tidak menyakiti hati pelanggan .
- tidak menyindir
- tidak kasar
- bukan kiasan
- bahasa tidak bercampur aduk
- bahasa mudah difahami.
DILARANG menggunakan perkataan anda, kamu, awak dan engkau.
IMEJ
- Pakaian mengikut etika pakaian, seragam- bersih, kemas.
- Mengukuh dan mengekalkan keharmonian pelanggan.
- Kepimpinan melalui tauladan.
- Mengekalkan, mengukuhkan semangat keharmonian
di tempat kerja, contoh: tempat kerja
yang bersih, kemas, selamat dan
mesra pelanggan.Mengenali dan menghormati Ketua/ Pemimpin.
mesra pelanggan.Mengenali dan menghormati Ketua/ Pemimpin.
SENTUH
SIKAP
- Tidak Berkasar Dengan Pelanggan
- Mesra
- Beri Perhatian Kepada Pelanggan
KEMAHIRAN
- Mengikut
‘SOP’
Cth : Tidak Menyentuh Pesakit ketika
prosedur sedang dilakukan
- Mengetahui batas – batas sentuhan
mengikut
agama dan budaya.
PENGETAHUAN
- lmu Pengetahuan (teknik sentuhan)
- Bertindak mengikut keutamaan.
KOMUNIKASI
- ‘Non
Verbal’
cth : sentuhan tanpa bercakap = pelanggan dapat menilai
kemahiran.
IMEJ
- Profesional
cth : tidak menyentuh sembarangan.
- Simpati / Empati dengan cara
yang ikhlas
SEGAK
SIKAP
* Cara
Pemakaian
* Kemas
& Lengkap
* Mengikut peraturan
PKPA
KEMAHIRAN
- Membina Keyakinan Pelanggan
-
‘Grooming’
PENGETAHUAN
- Pandai Menyesuaikan Diri Mengikut Situasi
KOMUNIKASI
- ‘Non Verbal’
- Yakin
- ‘Body Language’
IMEJ
- Professional
- Ketrampilan Diri
- Segak
SELIA
SIKAP
Melaksanakan penyeliaan keatas anggota dibawah jagaan dengan penuh
tanggungjawab untuk memastikan
program berjalan lancar.
KEMAHIRAN
Merancang aktiviti seliaan:
- Anggota yang diselia
- Aktiviti yang akan diselia menggunakan senarai semak
PENGETAHUAN
Berpengetahuan luas, sentiasa meningkatkan pengetahuan melalui pembacaan,menghadiri
seminar, bengkel atau kursus
yang bersesuaian.
KOMUNIKASI
Mampu mengesan kekuatan dan kelemahan anggota dibawah jagaan
melalui pemerhatian, maklumbalas serta hasil kerja Mempunyai kebolehan
memberi bimbingan, teguran melalui perbincangan atau dari laporan.
IMEJ
- Professional.
(contoh; elakan dari mempunyai sikap pilih kasih, telus dan cekap)
- Ketrampilan diri menarik, berdisiplin dan mempunyai keyakinan diri
yang tinggi.
SELIDIK
SIKAP
Be Berkemampuan mengenalpasti masalah melalui kaji selidik dan berusaha
mencari jalan penyelesaian atau penambahbaikan.
KEMAHIRAN
B Berkebolehan memilih kajian
yang sesuai untuk merakkan anggota mengesan
masalah serta mampu menggalakkan anggota melibatkan diri dalam kajian
PENGETAHUAN
masalah serta mampu menggalakkan anggota melibatkan diri dalam kajian
PENGETAHUAN
Berpengetahuan luas, sentiasa meningkatkan pengetahuan melalui pembacaan,
menghadiri
seminar, bengkel atau kursus
yang bersesuaian.
KOMUNIKASI
Berkemampuan membentangkan hasil kajian serta cadangan penambahbaikan
untuk meningkatkan mutu perkhidmatan.
IMEJ
- Professional.
- Ketrampilan diri menarik, berdisiplin dan mempunyai keyakinan diri yang tinggi.
SEMANGAT
SIKAP
Sentiasa bersedia untuk bekerjasama diantara rakan setugas atau
lain-lain unit dalam
jabatan untuk mencapai objektif jabatan
jabatan untuk mencapai objektif jabatan
KEMAHIRAN
Mampu menggerakkan semua anggota supaya mempunyai semangat kerja berpasukan
PENGETAHUAN
Faham serta dapat menerapkan nilaipnilai murni disampaing menghayati
serta mengamalkan Budaya Koporat
KKM
KOMUNIKASI
Memberi maklumbalas kepada setiap anggota mengenai hasil kerja mereka
- memberi kad ucapan tahniah bagi setiap kejayaan
yang dicapai
IMEJ
- Professional.
- Sentiasa bersedia untuk memberi bantuan.
- Menanam semangat kerjasama serta memberi galakkan mengenai kebaikan
kerja berpasukan dikalangan anggota
SEBAGAI
ANGGOTA KESIHATAN ANDALAH:
TEMAN
KEKASIH
IBU/BAPA
PENDIDIK
TABIB
JURUTERA
PENGLIPUR
LARA
KAUNSELOR
INGATLAH HAPUSNYA
PANAS SETAHUN DEK HUJAN SEHARI
JUMPA LAGI
No comments:
Post a Comment